El 31 de marzo de 2021, 168 participantes de 82 empresas de Guizu se reunieron en Guangzhou para inaugurar oficialmente el curso de capacitación "Mentalidad de seis estrellas" impartido por el maestro Wang Weizheng del maestro de invitación especial del grupo de gabinete.

Con el propósito de "practicar la gestión orientada al ser humano y lograr empresas extraordinarias" y la misión de "cultivar emprendedores educativos y construir organizaciones educativas", Shidao remodela el espíritu humanista de las empresas. Han Yu tiene una frase famosa en "Shi Shuo": "Maestros, para que prediquen y reciban karma para resolver dudas". Esta vez, el guizu está utilizando la "Mentalidad de seis estrellas" de Shidao para mejorar la calidad espiritual y la actitud del equipo central, y a través de la sublimación de "dejar que la vida florezca", ¡la vida ganará más oportunidades y emoción!

El evento duró 3 días. Al comienzo de la capacitación, el equipo de enseñanza dirigido por Luo Yi, presidente del Grupo Guizu, y Luo Jun, presidente ejecutivo, les ofrecieron un maravilloso baile de apertura --- el baile de dar, que destaca la grandeza del Grupo Guizu. Las características culturales de amor, devoción y preocupación por los demás muestran la pasión y vitalidad de la gran familia del gabinete.

Luego, el Sr. Luo pronunció un discurso de apertura, compartiendo su precioso viaje mental con todos. Estoy agradecido con mi familia por enseñarle, y estoy agradecido con todos los hermanos y hermanas que lo apoyaron y lo ayudaron en el camino. A partir de él, sentimos profundamente el gran amor de la gratitud y transmitimos que solo con amor en nuestros corazones podemos ganar más amor. En el curso de la iniciativa empresarial, con los sueños en mente, solo yendo inquebrantablemente podemos realizar o incluso superar nuestros sueños originales.

A continuación, comenzó oficialmente el curso de formación. El instructor Wang Weizheng inició un curso de conferencias que es diferente al tradicional. Dividió a todos los estudiantes en el trabajo de angelitos, instructores, gerentes generales de grupo y miembros del equipo. Enseñanza situacional, entretenimiento, en primer lugar, a través del cambio de dinero. El juego provocó la reflexión de todos sobre la forma inherente de pensar y sacó conclusiones del desempeño de los estudiantes en el sitio, como dudar, pedir primero, dar y mentalidad de rebaño. Muchas cosas no tienen que ver con la capacidad, sino con la actitud: eficacia = capacidad + actitud, y la actitud depende de la voluntad subjetiva. ¡La actitud puede determinarlo todo! El establecimiento del sistema de mentalidad puede acompañar el desarrollo de las empresas.

La conferencia contará historias y juegos a lo largo del día para encontrar la esencia a través de las apariencias y luego aplicar la inspiración a la vida diaria y al trabajo. Los instructores usan pequeños juegos para invitar a los compañeros a experimentar por sí mismos, para que todos puedan ver sus propias deficiencias, ampliar la escena al fenómeno en el trabajo y desencadenar cambios de pensamiento y de corazón. Todo el proceso fue alegre, conmovedor, reflexivo e inspirador, y gradualmente abrió sus corazones a través de la experiencia personal. Junto con el resumen en los bolsillos después de la clase, se realizó el efecto rompehielos de los estudiantes que abrieron sus corazones y se integraron a la atmósfera "familiar" del grupo.

En los próximos dos días se profundizará más en el maravilloso contenido que el instructor mostrará a los propios alumnos e iluminará su sabiduría. Al final del primer día, ya eran las 11 de la noche. Aunque las manos y el cerebro estuvieron muy cansados todo el día, todos estaban todavía llenos de entusiasmo e insatisfechos. ¡Estaban llenos de expectativas y confianza por el siguiente contenido!